Como cada año, toca hacer balance del año 2008 que está a punto de acabar.

Pero antes de empezar hay que agradecer a todo el equipo de eMascaró el esfuerzo, implicación, creatividad, profesionalidad y colaboración demostrada durante el año.. sin ellos y sin la confianza de todos los clientes, que en definitiva son todos personas.. sin vosotros no hubiera sido posible.

Aunque el 2007 fue el año de la recuperación de eMascaró después de los problemas económicos que se produjeron en la compañía durante los años 2006, pero superado el susto, no podemos más que afirmar que el año 2008 ha sido el renacimiento de eMascaró.

Vamos a enumerar algunos del os logros de la empresa en éste año que está a puntísimo de finalizar.

• Crecimiento en más del doble del equipo, con la incorporación de consultores, creativos y programadores de gran nivel.
• Consecución de objetivos comerciales con una facturación de 1,4 millones de euros, un incremento de casi el doble del 2007.
• Incremento del promedio por proyecto de la empresa, llegando en la actualidad a 27.000€ de media, un crecimiento espectacular comparado con el año pasado y que demuestra el aumento en la calidad de los proyectos.
• Fidelización del equipo y revisión de los sueldos en la mayoría de los casos.
• Aumento significativo de las tarifas de mantenimiento, entre consultorías, mantenimientos técnicos y buscadores.
• Desarrollo del nuevo gestor de boletines que lanzaremos en el mes de Enero.
• Consolidación y expansión internacional de la área de negocio de turismo, con clientes en París, México y Colombía.
• Profesionalizar el departamento de calidad de proyectos y mantenimientos con la incorporación de Xavier Torres.
• Mejora de los proyectos en materia de seguridad, con una formación especializada a cargo de la empresa Internet Security Auditors.
• Apertura de nuevas e importantes cuentas para la empresa como UOC, Deutsche Bank, General Electric, Confortel y algunas otras sorpresas que aún no puedo comentar.
• Mejora sustancial en la metodología de gestión de proyectos con una reducción significativa de las incidencias de los proyectos.
• Renovación de toda la infraestructura de comunicaciones, servidores y estaciones de trabajo. En la actualidad todo el equipo trabaja con equipos Dell de última generación dotados con doble pantalla.
• Mejora la seguridad de la información creando un sistema de backup externo de todos los datos de la empresa.
• Desarrollo del evento corporativo de la empresa y planificando ya el próximo del mes de enero… Que promete muchas sorpresas.
• Compra de nuevos equipos, incluído cámara de alta definición y estaciones de proceso de vídeo para el desarrollo de proyectos de vídeo interactivo.
• Consolidación de las tres áreas principales de negocio de la empresa, Marketing externo, Comunicación Interna y turismo.
• Desarrollo de conferencias, artículos y reuniones en diferentes foros expertos en Internet.

Se nos escapan muchas cosas más, pero hemos intenado hacer un resumen… en resumen un año lleno de emociones y en el que no han faltado muchísimas alegrías, pero también implicación, tensión y con alguna marcha de la empresa provocada por el amor , Mauri… te encontramos a faltar!…

Para el año 2009 nuestros objetivos son ambiciosos pero confiamos en que los podremos conseguir, os resumo a continuación algunos de los puntos más importantes del plan estratégico 2009, aunque me guardo algunos…

• Ampliación de las oficinas de las empresa en Barcelona, pasando de 100 a 200 metros.
• Apertura de la oficina en Madrid, ya la tenemos contrada y falta un poco de decoración.
• Incorporación como responsable en Madrid de un gran fichaje que aún no podemos desvelar (finales de enero)
• Por fin el lanzamiento de la web corporativa de eMascaró.. se está haciendo esperar, pero valdrá la pena la paciencia que habéis tenido.
• LLegar al objetivo de facturación de 2 millones de euros, con una cifra de más de 500.000 euros en Madrid.
• Incrementar los mantenimientos.
• Desarrollar la versión 2.0 del nuestro software de gestión, mejorando el control de horas y matenimientos.
• Formación al equipo en materia de 3d, seguridad, vídeo y metodología.
• Certificar como Partnet de Google a la empresa y 4 miembros del equipo.
• Lanzamiento del nuevo gestor de boletines y contenidos de la empresa.
• Relanzar la área de Usabilidad y arquitectura de la información.
• Aumentar el equipo de la empresa en 6 personas, entre nuevos programdores, diseñadores y consultores.
• Potenciar la comunicación de la empresa a través de eventos, notas de prensa y conferencias.

Lo sabemos, el año 2009 será muy duro, pero nosotros seguimos confiando en que son momentos para reinventarse y sobretodo innovar a través de la estrategia, la creatividad y la tecnología.

Gracias a Laura, Toni, Oriol, Jordi, Marcela, Luisa, Rodrigo, Angie, Angela, Miriam, Isa, Arnau, Miki, Javi, Roger, Ivan, Mariana, Sergi, Arturo, Roger, David 1, David 2, Adolfo, Cristina, Xavier.. proveedores, colaboradores y amigos.

Feliz añó 2009.